假期未到,暑期工已招满 提醒:最好签订书面协议_东方圣城网

假期未到,暑期工已招满 提醒:最好签订书面协议

2017-06-14 09:06 | 来源:东方圣城网
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    东方圣城网讯(记者 曹俐)暑假到来,不少学生选择打工,赚些零花钱的同时积累社会经验。昨日,记者在采访中了解到,多数用人单位纷纷表示“暑期工已招满”,薪酬一般按天算,每天60元至80元不等。业内人士提醒,暑期工不要轻信“口头合同”,最好与用人单位签订书面协议。“请问你们还招暑期工吗?”“已经招满了。”昨日上午,市民小杨来到运河城一楼一家电子产品销售处帮表妹找一份暑期工。没想到,她连跑4家用人单位,得到的回复都是“招满了”。小杨告诉记者,她表妹在陕西读大二,想在暑假期间打工,但是暑期工找起来并没有想象中那么简单。“早知道这样,我们也提前开始找了。”失望而归的小杨说,她还要多跑几家商场,要为表妹谋得一份暑期工。

    相较于小杨的表妹,在曲阜读大三的萱萱就很幸运了,一个月前她就在体育馆附近一家电器商场找了一份促销的工作。萱萱说,她想趁着暑假时间锻炼自己,所以五一放假时她就提前找好了一份暑期工。对于一天80元的薪酬,萱萱非常满意。“暑假期间做兼职,主要是为了积累社会经验,并不是为了挣钱。”

    据运河城一家电子产品公司的相关负责人介绍,今年公司打算招10名暑期工,通告发出不到一星期就招满了。报名的人,既有在读的大学生,还有刚参加完高考的准大学生。

    提醒

    如何维护自身合法权益

    我市人社部门的一名人事专员表示,暑期工要与用人单位签订书面协议,如果发现用人单位有侵权、违约等行为,要及时向有关部门反映。此外,最好通过正规的兼职网站或中介,不要轻信非法中介、陌生人,更不能缴纳所谓的中介费或押金,要认准合法经营、有保障机制的公司。

[责任编辑: 徐微 ]

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