“店小二” 跑出招商引资加速度_东方圣城网
“店小二” 跑出招商引资加速度
2018-09-25 09:08:05 来源:东方圣城网

东方圣城网讯(通讯员 尹丽娜 纪秀目)今年以来,济宁经开区招商引资新开工项目13个,总投资51.2亿元,新签约项目2个。为保证新项目顺利落地,经开区专门设立了项目落地办公室,把“合同签约率、资金到位率、项目开工率”作为项目落地的核心工作,明确专人对落地项目实行专班代办、全程领办,抓协调,搞服务,办实事,解难题,包干负责,一抓到底,为项目落地提供“店小二”式服务。

高点高效推进重大项目建设

2018年上半年,在市委、市政府领导的亲切关怀下,经开区抢抓新旧动能转换的重大机遇,按照西部产业新城发展定位,坚持招大引强,聚力招引一批“高、大、新”产业项目,取得了阶段性成效。目前重点推进在谈项目39个,其中河南速达新能源汽车整车及核心零部件、中北润良动力电池项目、石墨烯新材料等项目签约合作协议。新签约的石墨烯项目已全面开工建设,预计年底完成一期建设。

聚力聚心,经开区围绕重大项目提高服务水平,坚持“引进来、落下去”,对招商引资入园企业实行全程贴心服务,从招商项目签约、投资建设、投产达产实行精准管理服务。强化了对项目的跟踪调度,紧盯项目引入关和落地后的持续服务,明确跟踪责任服务部门,安排专人负责项目推进工作。建立项目问题管理台账,对制约项目建设的问题实行分类处置,进一步提高项目履约率、开工率、资金到位率、投产率、入园率,加快项目投资效益的成果转化。

以商招商引资再上水平

为提升招商引资实效,推进重大产业项目实现更大突破,经开区按照企业化管理、市场化运作的模式组建了专业化的招商团队,在成立两个专业化招商公司的基础上,优化了双招双引工作体系,新设立了六个招商局和一个招才局,彻底打破编制体制机制约束,在全区范围内公开选聘24名专业招商人员和六个驻点招商办事处负责人,选贤任能,实行绩效考核管理,充分激活人才潜力和活力。

目前,经开区各局配齐了招商专员,迅速壮大了招商力量,所有招商专员都已被派往京津冀,上海、深圳、成都、青岛等发达城市和地区长期实施驻点招商,重点围绕先进装备制造、节能环保、新能源汽车、新材料四大新兴产业集群,紧盯世界500强、央企、百强民企、上市公司和新兴产业领域核心企业、隐形冠军、独角兽企业等,通过拜访企业、参与各类推介活动、联络商会等方式,扩大经开区在外的知名度和影响力,努力引荐外地客商前来考察、洽谈和投资。

另外,经开区还与北京海淀科技园建设股份有限公司加强合作,由海科建出资在区成立专业招商服务公司,组建高素质管理团队,探索打造以商招商新模式,扩大招商覆盖面,力争形成引进一个、带来一批的商招效应,助推全区招商工作再上新台阶。

再接再厉乘势实现新突破

上半年经开区在招商引资工作中虽然取得一定成绩,但与市委市政府、党工委、管委会的要求仍存在较大差距。为加快经开区经济发展,招商工作将永不停步,下半年将继续做好以下几方面工作。

继续推进重点项目建设。进一步加深与西部控股、加拿大GAP公司联络沟通,争取下半年环保产业园二期工程实现开工建设;利用海科建资源优势,对接北京中关村优质青年创新创业资源,启动中关村京港澳双创中心济宁基地建设,打造京港澳科技、文化交流高地;与广东同天、西部控股、北京海科建联合招商引资,争取年内落地建成一批大项目、好项目。

加强产业招商。根据我区产业规划,新旧动能转换为导向,通过招商选资,努力形成节能环保、新能源汽车、先进装备制造等产业在我区协调发展新格局。抓住山东省大力发展新能源汽车产业利好政策条件,全力做好新能源产业链的培育与壮大。

推动引资、引才、引智有机结合。根据全区产业发展需求,有效推动引资与引才、引智有机结合,大力引进、培养、孵化创新创业团队和领军人才。

加强专业招商和精准招商。加强经开区专业招商人才队伍建设,注重招商人员能力与素质的培训,形成高规格、全方位、多层次的招商引资新格局。建立健全招商网络,完善驻北京、上海等重点城市驻点招商处工作平台,根据园区产业规划,分别制定各产业招商专案,重点针对跨国公司和龙头企业提供专项服务,积极开展宣传推介和招商引资工作。同时完善客户、产业项目等信息库建设,与不同层面、不同区域的投资促进机构建立合作机制,促进信息共享。

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